Nous sommes tous acteurs de notre relation avec client, la confiance mutuelle, l’esprit de partage sont les garants de notre cohésion et de notre développement.
L’équipe de direction de SACNA est un groupe diversifié de professionnels chevronnés possédant une vaste expérience dans la construction et de travaux de génie civil , l’ingénierie , les activités hydrauliques , et les opérations multi-sites .
Catégories : Site Web
Client : Sacna
Compétences WordPress, Site responsive
Mundus est une sociétés qui a vu le jour à l’aube du 21ème siècle, le 01 janvier 2000.
Conscient de l’importance de l’Internet il n’a cessé de croïtre et d’investir dans l’apprentissage et la maïtrise des technologies les plus avancées.
Depuis plus de 7 ans le groupe s’est engagé dans une stratégie de croissance par la création de filiales spécialisées dans différentes activités et technologies.
Il compte aujourd’hui 8 filiales qui opèrent dans des activités allant de la création des sites au développement des applications mobile et à la production en 3D.
Nous sommes tous acteurs de notre relation avec client, la confiance mutuelle, l’esprit de partage sont les garants de notre cohésion et de notre développement.
c'est analyser votre besoin par l’écoute de votre besoin, votre domaine d’activité et vous aider à les exprimer pour vous proposer une solution de communication (brochures, flyers, Web, mobile, animations flash, réseaux sociaux,…).
Nous recherchons l'internationalisation et gardons nos clients satisfaits avec l'augmentation de la diversité de nos services.
Si vous êtes un nouveau entrepreneur Manager certainement tu as besoin de quelques compétences pour répondre à plusieurs critères. Ces derniers ne se limitent pas seulement à votre expérience et votre capacité à maîtriser les activités exercées par votre entreprise. La principale mission consiste à diriger une équipe de sorte à ce qu’elle puisse assurer le développement de l’entreprise .
Le manager idéal reconnaît l’importance de la contribution de ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs de l’entreprise
Tu doit montrer le bon exemple pour que ses collaborateurs puissent exceller dans leurs missions
Le manager doit déléguer certaines de ses responsabilités à ses collaborateurs pour éviter la paralysie de l’entreprise. Le choix de la personne à qui il va attribuer ces responsabilités mérite une mainte réflexion.
Il est amené à prendre des décisions quant à des questions importantes concernant son équipe et le projet soumis à sa responsabilité. Apte à peser le pour et le contre, il détient une capacité d’analyse irréprochable quand il s’agit de mesurer les enjeux qui se présentent à lui
. Le manager doit savoir communiquer avec ses collaborateurs. Cette capacité facilite la transmission des consignes et assure le succès du projet d’entreprise. Il est d’ailleurs plus facile d’instaurer un environnement harmonieux au sein de la société si le manager et son équipe s’entendent bien et se comprennent facilement.
Pour récompenser ces clients fidèle, MTD group a lancé la première carte fidélité virtuelle .
Nos clients peuvent la télécharger gratuitement de Apple store ou de Google play.
cette application permet de connaitre les promotions relatives au produit MTD , de suggérer des clients et recevoir des points de fidélité dés l’obtention d’un RDV avec le client suggérer
Notre application permet aussi au client d’envoyer des réclamations et de suivre son solde des points et de l’utilisé soit pour avoir des produits ou des remise sur les produits .
On donnent du style à votre image
“La Communication;
le lien humain, est
la clé de succès.”
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